SGK eksik gün nedenleri: kodlar ne anlama gelir, 21 nedir?

Eksik gün ne demek?

Bir ayda istirahat, ücretsiz izin veya disiplin cezası gibi nedenlerle bazı günler çalışmayan ve o günler için ücret almayan sigortalının prim günü, ayın gün sayısından ücret almadığı günler çıkarılarak bulunur. SGK’nın örneğine göre 31 çeken bir ayda 5 gün raporlu olan kişinin prim günü 31 − 5 = 26, eksik günü 5 olarak bildirilir. İşveren bu eksikliğin nedenini bir kodla belirtir.

Eksik gün kodları ne anlama gelir?

Kod numaraları yönetmelikte değil, SGK’nın bildirge sisteminde tanımlıdır; SGK bütün listeyi tek bir resmî tabloda yayımlamadığı için tablo yaygın kullanılan listeye dayanır. Ekranda gördüğün ad biraz farklı yazılmış olabilir. SGK duyurularında geçen bir örnek: 20 Kasım 2023’ten beri ay içinde hiç çalışmayan, 0 gün ve 0 kazançla bildirilen sigortalı için “07-Puantaj Kayıtları” nedeni seçilemiyor.

Eksik gün nedeni 21 nedir?

21, “diğer ücretsiz izin” demektir: yol izni veya doğum sonrası ücretsiz izin gibi ayrı kodu olan izinlerin dışında kalan ücretsiz izinler için kullanılır. Yönetmeliğe göre ücretsiz izni kanıtlayan belge, hem sigortalının hem işverenin imzasını taşımalıdır. İmzalamadığın bir ücretsiz izin bildirimi görüyorsan bunu işverenine sor.

Eksik günün belgesi nerede durur?

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği; istirahat raporu, imzalı izin belgesi, tebliğ edilmiş disiplin cezası, kısmi süreli iş sözleşmesi, sigortalının imzaladığı puantaj, devamsızlık belgeleri ve kısa çalışma ödeneği yazısı gibi belgeleri eksik çalışmanın dayanağı sayar. Bu belgeler SGK’ya verilmez, işverende saklanır; SGK isterse 15 gün içinde sunulmaları gerekir, sunulmazsa geçersiz sayılabilir.